“贺总，你去将分公司的人事档案调过来，我要看。”姜辰在说公事的时候，只会叫贺繁星贺总。

        “哦，好的。”贺繁星不知道姜辰想干什么，但她对姜辰的话言听计从。

        一刻钟后，燕京分公司的人事档案被搬了过来。

        姜辰翻看了起来。

        这一刻，姜辰想试一试高级人力资源管理师的能力。

        虽然这里只是奇妙装饰公司燕京分公司，但人事档案并不少，如果是一般人的话，没有两天时间是看不完的。不过，姜辰有一目十行和过目不忘。

        仅仅两个小时，姜辰就将人事档案全部看完了。

        在看完人事档案之后，姜辰就和贺繁星在办公室内开了一个小会。

        以姜辰的身份是不可以直接对燕京分公司下命令的，而且，他也想贺繁星建立自己的威望，所以，他从人事档案中看出的问题等，全部交待给了贺繁星，甚至说了处置的办法。

        简单地说，对燕京分公司进行人员调整和业绩考核，制定奖励机制。

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